Пекін. 13 грудня. ІНТЕРФАКС-УКРАЇНА – Чотири члени керівництва проблемного китайського забудовника Country Garden Holdings добровільно пішли на значне скорочення заробітної плати, повідомила компанія.
Це третє зменшення заробітної плати керівництва з початку 2022 року, зазначає South China Morning Post.
Згідно з поданим на Гонконгівську фондову біржу повідомленням, із 1 листопада річну зарплату голови ради директорів Country Garden Ян Хуейянь, доньки засновника компанії Яна Гоцяна й однієї з найбагатших жінок Китаю, знизили з 370 тис. юанів ($52 тис.) до 120 тис. юанів.
Наразі вона є найбільшим акціонером компанії з часткою в 52%. Її чоловік і невиконавчий директор Country Garden Чень Чун пішов на аналогічне скорочення зарплати. Водночас два виконавчі директори Мо Бінь і Ян Цзиін знизили розмір своїх зарплат до 120 тис. юанів з 3 млн юанів і 2 млн юанів відповідно.
За словами представника компанії, за останні два роки Country Garden коригувала заробітну плату своїх топменеджерів “кілька разів”, що призвело до загального падіння їхньої винагороди на 86% порівняно із рівнем 2021 року. Так, Мо Бінь і Ян Цзиін до останнього скорочення у вересні 2022 року отримували 15 млн юанів і 10 млн юанів на рік відповідно.
Country Garden також оголосила про скорочення площі своїх офісів і зменшення адміністративних витрат майже на 60% у 2023 році порівняно з рівнями 2021 року, заявив представник компанії виданню SCMP.
У січні-листопаді Country Garden здала понад 500 тис. будинків у 240 містах 31 провінції Китаю.
Котирування акцій забудовника знизилися на 2,5% за підсумками торгів у Гонконзі в середу. З початку поточного року ринкова вартість компанії впала на 71%, тоді як фондовий індекс Hans Seng втратив 18%.