За даними опитування Європейської бізнес-асоціації, в Україні 55% компаній стикаються з нестачею кваліфікованих кадрів.
Проблеми з кадрами відчуває 33% компаній частково, а лише 12% мають повний штат. Основні галузі з дефіцитом кадрів включають менеджерів, маркетологів, ІТ-фахівців, HR, секретарів, менеджерів із продажу, юристів, аудиторів, адвокатів, фінансистів, логістів, бізнес-аналітиків і працівників виробничих професій. З метою залучення та утримання талановитих спеціалістів, 72% компаній підвищують зарплати, з більшістю з них, 47%, підвищенням на 10-15%.
За результатами опитування, 97% компаній виплачують зарплати в повному обсязі, а 85% надають бонуси та премії своїм співробітникам. Крім того, 93% компаній планують підвищувати зарплати у 2024 році. Зокрема, 65% бізнесів планують відкривати нові вакансії у 2024 році, і понад 80% не планують скорочувати чисельність персоналу.
Дані результати свідчать про актуальну проблему на ринку праці в Україні та надмірні зусилля компаній для привертання і збереження кваліфікованого персоналу.